Глава Академии Baku City Circuit: «BCC предоставляет бесценный опыт и основу для развития будущих профессионалов нашей страны»

Интервью 1news.az с главой Академии Baku City Circuit и Департамента человеческих ресурсов BCC Ираной Ахмедовой.  

- В 2020 году Операционная Компания Baku City Circuit (BCC) уже в 5-й раз будет проводить Гран-при Азербайджана Формулы-1. Как руководитель, который напрямую работает с молодежью, как Вы считаете, что за эти 5 лет дало нашей молодежи участие в гоночном уик-энде Формулы 1?

- Как Вы правильно отметили, мы напрямую работаем с волонтерами и занимаемся их подготовкой к Гран-при. Мы провели опросы среди молодых людей, чтобы выявить направления для их личностного и профессионального развития. BCC предоставляет много возможностей для молодежи, и, говоря о молодежи, мы имеем в виду не только волонтеров, но и молодых специалистов. Мы вкладываем большие усилия в развитие наших сотрудников, предоставляя им возможность участия в профессиональных тренингах.

В 2017 году была создана BCC Академия, основной целью которой является подготовка волонтеров. Каждый год в рамках BCC Академии мы организовываем программы развития, учитывая их потребности. Знания и навыки, которые они получают, представляют собой фундамент для их дальнейшего карьерного роста. В последнее время молодые люди, устраивающиеся на работу в различные компании, указывают свой волонтерский опыт в резюме, что также является положительной характеристикой при приеме на работу. Хотелось бы отметить, что наши сотрудники, а также волонтеры привлекаются на участие в других крупных спортивных мероприятиях. BCC предоставляет бесценный опыт и основу для развития будущих профессионалов нашей страны.

В рамках деятельности ВСС Академии мы организовываем различные мероприятия, на которых волонтеры могут получить ценные советы у профессионалов, занимающих ведущие должности в крупных организациях. Вот уже два года как BCC академия проводит карьерную ярмарку, где порядка 1000 человек напрямую подают свои резюме в престижные компании.

Начиная с 2017 года, компания BCC привлекла более 200 активных волонтеров к работе на Гран-при Азербайджана в качестве сотрудников. Наши волонтеры устраиваются на работу в крупные организации, что является показателем того что BCC уже стала местом подготовки профессиональных кадров.

В нашу академию постоянно обращаются различные организации с просьбой помочь с предоставлением волонтеров. Волонтеры BCC Академии участвуют во многих широкомасштабных социальных, государственных и спортивных мероприятиях. Они зарекомендовали себя как трудолюбивые и образованные молодые люди, которые стремятся учиться и быть полезными в проектах, в которых они участвуют с большим энтузиазмом.

- Когда планируется начало регистрации волонтеров для Гран-при Азербайджана Формулы-1 2020 года, и какие новшества ждут волонтеров в этот раз?

- Как вы уже знаете, Гран-при Азербайджана Формулы-1 в 2020-м году пройдет с 5 по 7 июня. Регистрацию мы планируем открыть в начале декабря этого года. По статистике прошлого года, в первые 6 дней регистрации более 13000 людей изъявили желание присоединиться к нашей команде. Так как на участие в Формуле-1 будут привлекаться всего 3000 волонтеров, отбор будет проводиться достаточно интенсивно. Для нас очень важным фактором является энтузиазм, а также желание стать частью такого важного события для нашей страны.

Каждый день на страницы в наших социальных сетях приходят десятки писем с вопросами о том, когда мы начинаем регистрацию. Уверена, что в следующем году будет очень много желающих стать волонтерами Гран-при Азербайджана. Как и в предыдущие года, для волонтеров будут организованы различные семинары, интересные мероприятия и встречи с профессионалами с разных отраслей.

Также с этого года компания BCC в своей деятельности особое место будет уделять защите окружающей среды. Мы будем проводить различные мероприятия по сохранению и улучшению окружающей среды, в которых волонтеры сыграют важную роль.

- Довольны ли вы волонтерами? И как вы оцениваете развитие волонтерства в стране?

- Понятие «Корпоративное волонтерство» довольно развито у нас в стране. Мы наблюдаем высокую вовлеченность среди молодежи, и как мне кажется интересные государственные и социальные программы стимулируют их интерес. Для нас, как для организации корпоративное волонтерство - часть нашей корпоративной культуры. Каждый волонтер для нас очень важен, работы с ними ведутся постоянно.

Для развития коммуникационных и языковых способностей наших волонтеров проводятся разговорные клубы на русском и английском языках. Они не просто общаются, но также обсуждают различные интересные темы. Так же проводятся симуляции о том, как можно решить разного рода проблемы во время проведения Гран-при Азербайджана. Очень радует тот факт, что нашу работу с волонтерами замечают крупные организации.

Начиная с Европейских игр 2015 года до Европейского юношеского олимпийского фестиваля 2019 года, наша команда успешно ведёт волонтерскую программу. Эта же команда в 2020 году уже в 5-й раз будет вести волонтерскую программу Гран-при Азербайджана Формулы-1.

Волонтерство – это осознанный шаг в жизни молодых людей, и прекрасно, что они сами это понимают и всегда работают над собой.

- Способствует ли волонтерство развитию общества?

- Однозначно да, так как большинство волонтеров – это молодые люди, а молодежь – это движущая сила нашего социума. Залогом успешной страны являются образованные и уверенные в себе молодые люди, стремящиеся приобрести новые знания. Будучи волонтерами BCC, они изучают различные модули для профессионального и личностного роста. Волонтёры являются важной частью нашего проекта, они вовлечены практически во сферы нашей деятельности. Хотелось бы отметить что много усилий прилагается для их мотивации.

- Что бы вы хотели сказать молодым людям, которые до сих пор не были волонтерами?

- Мы часто встречаемся с молодыми людьми и проводим интересные беседы. На каждом моем выступлении я говорю о том, что сама начинала свою карьеру как волонтер. Это помогло мне осознать, в какой сфере я хотела бы развиваться дальше. Волонтерство – это отличная возможность не только сделать что-то полезное для общества, но также попробовать себя в рабочем процессе, улучшить знания в той или иной сфере, и, возможно, в будущем найти работу своей мечты. Я бы хотела, чтобы молодые люди всегда искали себя, развивались, ставили перед собой цели и добивались успеха.

1news.az